家長是幼兒成長的第一任老師，雖然幼兒園都有家園合作共育的意識，但是家長往往對可參與的項目以及幼兒園的需要不夠了解，其特長、資源和優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)掘。

為了讓家長深度參與到幼兒園的各項工作中來，我園先后成立了一批家長社團，通過“按需組織—建立章程—制定常規(guī)—自發(fā)組織—有效反饋”的五部曲，進行機制改革，搭建家長參與教育的渠道，讓家長成為幼兒園工作的參與者、合作者甚至組織者。

一所好的幼兒園是幼兒成長的搖籃，是教師發(fā)展的沃土，更是家長學習育兒知識的大學。圍繞著家庭教育與幼兒園教育的一致性、連貫性，我園從管理、課程、理念三個層面引導家長社團有序、有力地融入幼兒園，實現(xiàn)家長與園所共繪育人同心圓。

支持家長社團參與幼兒園管理

幼兒園工作較為細致、繁雜，家長最為關注的有安全、健康、飲食營養(yǎng)等層面。家長社團的雛形和想法來自于幼兒園膳食委員會的成立。每學期，膳食委員會會定期組織幼兒伙食試吃活動，讓家長充分、真實地了解幼兒園的膳食搭配和幼兒在園就餐情況。通過這一方式，更多的家長認識、理解了幼兒園工作。此外，針對園所一些肥胖兒童、偏瘦兒童，膳食委員會還會定期組織沙龍，宣傳健康飲食理念，促進幼兒健康。

此外，我們還成立了安全委員會。安全委員會作為幼兒園安全的“第三只眼睛”，會定期巡查幼兒園設施設備的安全隱患。安全委員會的家長大多從事警察、武警等工作，有著更加專業(yè)的認識。幼兒園在組織一些涉及全體幼兒的活動時，會充分發(fā)揮安全委員會的作用，發(fā)揮家長特長，討論安全預案，支持園所各項活動的開展。

為使家長積極參與社團，保證家長社團活動持續(xù)開展，我們?yōu)槊课患议L準備“家長護照”，讓參與社團的記錄可見、可思，激勵家長與幼兒同學、共長。同時在幼兒園專門設置“家長之家”辦公室，為社團活動常態(tài)化開展提供空間。

支持家長參與幼兒園課程建設

我們常說，幼兒學習的寬度與他們的經(jīng)歷、所見所聞息息相關。在新時代，我們充分相信“世界是孩子學習的教材”。為了更加充分、有效地挖掘家長資源，幼兒園成立了三個課程資源類的家長社團，包括故事媽媽團、健康顧問團、課程委員會。

課程資源類家長社團的工作圍繞幼兒園園歷中的月重點工作開展。例如，故事媽媽團在日常進班講故事的基礎上，每年在讀書月負責策劃與實施閱讀課程的集中展示活動。每年11月是深圳市讀書月，也是我園讀書月，媽媽故事會在這個月展示各種形式的繪本劇，提升幼兒對閱讀的興趣。

課程委員會重點支持幼兒園科技節(jié)活動的開展，聯(lián)系資源進園所或者創(chuàng)設機會讓孩子走出去，了解深圳作為科技創(chuàng)新型城市有怎樣的創(chuàng)新貢獻。例如，學期初，班級開展探究活動需要設計思維導圖，課程委員會的家長們會調(diào)查本班資源情況，對活動的可行性進行分析，并與教師共同進行頭腦風暴，豐富探究內(nèi)容，拓展幼兒經(jīng)驗，適時提出建議，組織班級家長助教活動，讓更多家長了解班級探究活動開展情況。

支持家長提升育兒觀念及水平

幼兒園不僅是幼兒的幸福樂園，更是家長育兒觀念、育兒能力提升的田園。幼兒園女教師居多，我們通過成立爸爸專屬社團，如：陽光爸爸團、爸爸合唱團、爸爸攝影團等，讓爸爸能夠?qū)⒆约旱呐d趣和育兒充分結合，搭建平臺讓爸爸們溝通交流育兒問題，讓爸爸們深度“卷入”教育現(xiàn)場，參與幼兒教育的全過程。

此外，家長社團還是家長群體充分溝通、交流育兒心得的平臺。課程委員會定期組織家長交流活動，針對備受關注的主題進行多形式討論。如：小班的分離焦慮、中班的情緒管理、大班的幼小銜接等內(nèi)容。特別是針對幼小銜接，課程委員會不僅會邀請同級家長，還會請到已畢業(yè)上小學的幼兒園畢業(yè)生家長進行交流分享，以此緩解家長們的焦慮情緒，科學看待幼小銜接。

這些年，通過家長社團的組織與開展，我們欣喜地看到，家園關系由“單向聆聽”變成“雙向互動”，家長與幼兒園的理念共鳴，與教師的工作共生，與幼兒的學習與發(fā)展共振，家庭教育與幼兒園教育實現(xiàn)了同向、同行。

（作者系深圳實驗幼兒園園長）

作者：劉凌

《中國教育報》2022年03月20日第2版 版名：學前周刊·保教